2024 年 8 月 30 日下午，湖北今天律师事务所业务团队负责人会议在庐山畔山隐舍度假酒店会议室隆重召开。此次会议以“深化业务团队化，专业精细化发展”为主题，旨在进一步提升湖北今天律师事务所（以下简称“今天所”）的文化底蕴和团队建设水平，为客户提供更加优质、高效的法律服务，增加今天所品牌价值和核心竞争力。

今天所党委副书记、执行主任  李家军

本次会议参会的有今天所创始合伙人、党委成员、管理合伙人、团队负责人，今天所党委副书记、执行主任李家军主持本次会议。

今天所管委会主任  梅雪峰

会议伊始，由今天所管委会主任梅雪峰宣布会议开始，并就本次会议召开的意义发表了重要讲话。梅雪峰主任强调：团队建设和管理是律所发展的核心，借此次会议进一步加强团队内部之间建设、团队与团队之间合作交流，进而提高各团队的专业化水平，才能在纷繁多变的法律市场为客户提供高效优质的法律服务。

今天所党委书记 赵力国

随后，今天所党委书记赵力国就近年来各团队建设、管理做了总结汇报。他详细分析了各团队的优势和发展空间，并提出了针对性的措施。赵力国书记强调要加强团队的文化建设，团队意识，促进业务团队化，打造团队负责人、资深律师、专业律师、青年律师人才结构和业务结构的升级。

部分团队负责人分享了他们在团队建设方面的经验和心得。邓宏强调了业务品牌建设的重要性。他提到，他们团队的破产业务不仅时间长、内容复杂，还涉及多方面的管理。通过精心办理典型案例，他们的团队在破产业务领域建立了良好的知名度和声誉。沈军介绍了他们团队的构成和运作模式，在团队，案源律师、专业律师、青年律师分工协作，并特别注重对青年律师的培养，使得每位成员都能独当一面，有效提升了团队的整体实力；陈凌谈到了开放性对律师团队的重要性。他认为，律师应保持开放的心态，接受多元化的挑战，这样不仅能增加业务创收，还能促进团队成员之间的协同合作，让每个人都能够成为专家；陆海表示团队间共享合作的重要性，希望通过资源互补和专业互补，进一步提高办案能力和办案效率，加强团队与团队之间的学习交流，共同提高团队的专业能力和凝聚力；朱建刚分享了他如何增强团队的团结和专业建设，他强调建立梯队的重要性，认为这是与年轻律师沟通的有效缓冲，能显著提高沟通效率。他还提到，多进行团建活动有助于团队成员之间的磨合，进一步增强团队的凝聚力。之后，在自由交流环节，杨翊、金岩、赵禹、胡俊杰、杨瑞、付晨成等团队负责人均分享了团队建设的经验，与会人员积极发言，就团队建设和管理中存在的问题进行了深入的探讨和交流。大家畅所欲言，气氛热烈，为今天所的发展献计献策。

今天所创始合伙人、主任  岳琴舫

最后，今天所创始合伙人、主任岳琴舫总结发言。一是对团队负责人带领各自团队成员所取得的成绩表示肯定，并就团队负责人对今天所的付出和奉献表示感谢。二是希望今天所继续深化团队建设，坚定不移走专业化道路，进一步专业精细化，着力提升核心竞争力。三是希望各团队负责人在面临当前市场环境中的困境与生机的同时，积极发挥团队优势，加强团队之间的合作交流，提高今天所律师的执业素养和专业水平，进而推动今天所的繁荣发展。

参会人员合影

此次会议的成功召开，为今天所的团队建设和管理指明了方向。相信在全体人员的共同努力下，今天所将不断提升文化底蕴和团队建设水平，为客户提供更加优质、高效的法律服务，在法律服务市场中绽放出更加绚烂的光彩。

此外，今天所党委组织党员律师参观了“庐山会议旧址”，庐山会议旧址纪念馆作为爱国主义教育基地，依托庐山会议旧址的红色历史资源，在大家看到毛泽东的《我的一点意见》手稿，深刻体会到了中国共产党前进路上的艰辛历程以及智慧和力量。大家纷纷表示，要以革命先辈为榜样，继承他们矢志不渝的理想信念和坚定执着的忠诚品格，立足本职、继续前行。