在成为律师前，有10余年人力资源管理工作的丰富经验。在国内知名企业从事人力资源管理职务，担任过不同层级的人力资源管理职务，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，深刻认识到企业在人力资源管理方面面临的挑战和机遇，深入了解了企业和员工之间的关系。

1、从事专职律师前，在企业有过10多年的人力资源管理经验及部分法务工作经验。

技能突出点：较强的沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力。

2、自2021年6月加入今天律师事务所，民商事、行政复议案件处理共计30余件。

技能突出点：法律咨询、法律诉讼业务基本流程熟练操作；法律文书书写、相关案例检索等能力具备。

3、2021年荣幸当选为共计有9000多户业主的小区的业主委员会成员，为共建美好家园贡献自己的力量。

技能突出点：精通武汉物业管理条例，有效地参与业委会工作，为达成社区、物业、业委会三方联动作出贡献。

国家人力资源管理师二级

企业优秀管理者

1、两家子公司顺利通过ISO9000质量体系认证。

2、对接街道、政府等部门通过安全、消防审查；申请社保减免、稳岗补贴、适岗培训补贴、高新技术补贴合计超60万。